Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)
La aplicación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) en la educación y capacitación a distancia es un fenómeno cada vez más común al interior de las empresas. Esta posibilidad ofrece a las compañías ampliar la base de conocimiento de sus trabajadores optimizando los recursos financieros y temporales.
Si bien, el mercado ha respondido a esta demanda educativa, todavía falta por desarrollar planes cada vez más específicos que respondan a los objetivos esenciales de la empresa. En ese sentido, en CARTERO.COM, hemos comprendido esa necesidad y para eso, hemos impulsado la creación de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS), basados en modelos de enseñanza E-Learning y en nuestra experiencia en la aplicación de las TICs para la educación y capacitación a distancia.
El LMS, básicamente es un sistema para el aprendizaje en línea que trasciende las fronteras físicas limitantes de las aulas tradicionales para crear entornos virtuales de aprendizaje, centrados en las necesidades de los estudiantes, combinando: cursos de capacitación y otros contenidos, facilidades para fomentar el aprendizaje colaborativo, facilidades de soporte al estudiante y funcionalidades de administración de Recursos Humanos.
En CARTERO.COM hemos incorporado plataformas con este método de enseñanza y los resultados han sido ampliamente satisfactorios. Así lo avalan las empresas que han implementado nuestros modelos de enseñanzas basados en el E-Learning.
En CARTERO.COM nos comprometemos con nuestros clientes a diseñar y gestionar plataformas que proporcionan conocimientos, herramientas y diseños metodológicos de capacitación para responder a las exigencias de eficiencia y competitividad. Ofrecemos una estructura de capacitación flexible que responde a las necesidades de cada empresa, con un apartado visual atractivo y dinámico, y aplicando métodos de enseñanza eficaces para los trabajadores.
¿Por qué CARTERO.COM es la mejor opción para su empresa? Principalmente porque ofrecemos:
- Un grupo de profesionales dedicados a la investigación e innovación constante, que nos permiten tener soluciones e-Learning con lo último en tecnología, usabilidad, impacto gráfico y aprendizaje para adultos.
- Diseño de curso y desarrollo multimedia. Buscamos la mejor alternativa para que los contenidos resulten apropiados para cada proyecto, apoyados por gráficos, videos, animaciones, imágenes, etc) que resulten amenos para los estudiantes.
- Interfaz atractivo visualmente y sencillo de utilizar tanto por los estudiantes como por los administradores y docentes.
- Proporcionamos el soporte tecnológico idóneo para su modelo de aprendizaje a distancia.
- Intervención pedagógica con expertos que se preocuparán de todo el proceso de diseño instruccional del curso: Desde el planteamiento de objetivos, formato, contenido y evaluaciones.
- Espacio Virtual de Aprendizaje (EVA) estructurado a la medida de nuestros clientes. El EVA permite la creación y mantenimiento de comunidades virtuales, proporcionando los servicios con los que cada comunidad se identifica, y que garantizan la integración, enriquecimiento y fidelidad de sus usuarios.
Gracias a la implementación del LMS, los beneficios resultarán inmediatos tanto para el estudiante (trabajador) como para las empresas:
Beneficios para el estudiante:
- Flexibilidad: El sistema permite que los cursos se puedan realizar en cualquier lugar y respondiendo a las necesidades cambiantes que el puesto de trabajo exija.
- Personalización: proporcionando al estudiante la combinación correcta de cursos y contenidos de acuerdo a sus conocimientos y los requerimientos que su supervisor o el departamento de Recursos Humanos considere relevante.
- Soporte: el estudiante puede, mediante herramientas de colaboración, acceder a soporte sincrónico o asincrónico, de un profesor, experto en contenido o un facilitador que brinde asistencia durante las capacitaciones.
- Interactividad: Permite aportar documentación electrónica o enlaces al instante.
- Participativo: El capacitador se puede comunicar fácilmente con todos los asistentes y no solamente con uno en particular. Además, estimula la formulación de preguntas a través de foros u otras actividades.
Beneficios para las empresas:
- Administración: Con el LMS, la empresa puede realizar un seguimiento detallado del avance de cada estudiante.
- Personalización de las competencias: Los administradores de la empresa pueden definir la asignación y contenidos de los cursos de una manera personalizada. Además, el programa permite a los estudiantes pueden escoger entre varios cursos de capacitación.
- Economía: Los LMS pueden llevar grandes cantidades de conocimiento a una audiencia extensa en muy poco tiempo y con pocos recursos, logrando resultados en la operación del negocio a una velocidad sin precedentes.
- Escalabilidad: Una iniciativa de capacitación puede llevarse a lo largo y ancho de la organización, abarcando múltiples oficinas, dispersas geográficamente y en varios países.
